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Les tarifs des médiateurs sont fixés par les centres de médiation auquel ils appartiennent

La Fédération Nationale des Centres de Médiation n’intervient pas dans la fixation de «la rémunération» des médiateurs.

Elle recommande que  celle-ci, fixée préalablement, soit transparente et prévisible.

En médiation conventionnelle, la rémunération du médiateur est fixe.  Elle peut être mise à la charge des deux parties pour moitié. Les parties peuvent en décider autrement dans l’accord qu’elles concluent.

Toutes informations relatives à la rémunération du médiateur et aux frais de médiation doivent être portées à la connaissance des médiés et recueillir leur accord avant le commencement de la mission de médiation.

En médiation judiciaire (ordonnée dans le cadre d’une instance judiciaire avec l’accord des parties en vertu de l’article 131– 1 du code de procédure civile),  le juge « fixe le montant de la provision à valoir sur la rémunération du médiateur a un niveau aussi proche que possible de la rémunération prévisible et désigne la où les parties qui consigneront la provision dans le délai imparti ; si plusieurs parties sont désignées, la décision indique dans quelle proportion chacune des parties devra consigner. La décision, à défaut de consignation, est caduque et l’instance se poursuit. »